Lingkungan Kerja

 

Nitisemito (2016:24) mengungkapkan bahwa lingkungan kerja adalah segala
hal yang berada di sekitar karyawan dan mampu mempengaruhi karyawan dalam
melakukan tugas yang dibebankan kepadanya. Definisi lain dikemukakan
Burhannudin et.al., (2019) mengenai lingkungan kerja sebagai tempat karyawan
berkerja dengan bermacam fasilitas yang digunakan untuk mencapai tujuan
perusahaan. Sementara Mangkunegara (2013: 105) mengungkapkan bahwa
lingkungan kerja mencakup semua aspek fisik, psikologi, dan peraturan yang dapat
mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan.