Manfaat menilai Kinerja Keuangan

 

Manfaat penilaian kinerja keuangan adalah :
a. Memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai pengelolaan
utang termasuk mengenai keadaan keuangan secara keseluruhan.
b. Mengidentifikasi lebih awal masalah keuangan yang timbul
sebelum terlambat.
c. Mengidentifikasi masalah keuangan yang ada yang mungkin
tidak disadari oleh perusahaan.
d. Memberikan gambaran nyata mengenai kelebihan dan
kekurangan keadaan keuangan dan cara pengelolaan piutang.
Gambaran tentang perkembangan keuangan perusahaan dapat
diperoleh dengan mengadakan analisis terhadap kinerja keuangan
perusahaan yaitu dengan cara menganalisis laporan keuangan
perusahaan dengan menggunakan teknik analisis yang ada sehingga
nantinya perusahaan dapat mengetahui kemajuan, kemunduran serta
kegagalan perusahaan yang menyangkut bidang keuangan. Menurut
sucipto (2014), manfaat penilaian kinerja yaitu :
1) Untuk menelola operasi organisasi secara efektif dan efesien
melalui pemotivasian karyawan secara maksimum.
2) Untuk membantu pengambilan keputusan yang bersangkutan
dengan karyawan seperti promosi,transfer serta pemberhentian.
3) Untuk mengidentifikasi kebutuhan penelitian dan
pengembangan karyawan dan untuk menyediakan kriteria
seleksi dan evaluasi program penelitian karyawan.
4) Menyediakan umpan balik bagi karyawan mengenai bagaimana
atasan mereka menilai kinerja.
5) Menyediakan suatu dasar bagi distribusi penghargaan