Definisi Motivasi Intrinsik

 

Motivasi intrinsik adalah sejauh mana seorang karyawan bersemangat
tentang aktivitas kerja dan termotivasi untuk terlibat didalamnya demi aktivitas itu
sendiri (Oldham dan Cummings, 1996 dalam Coelho dkk., 2011). Karyawan dapat
memiliki motivasi intrinsik terhadap pekerjaannya karena pekerjaan itu menarik
dan memuaskan dalam beberapa hal (Amabile, 1994).
Motivasi intrinsik dalam setting pekerjaan adalah berupa dorongan yang
berasal dari ketertarikan yang mendalam serta keterlibatan dalam pekerjaan,
dengan rasa ingin tahu, senang, atau perasaan pribadi (Amabile, 1997). Motivasi
intrinsik mengacu pada sejauh mana seorang individu gembira tentang aktivitas
pekerjaannya dan terlibat didalamnya demi kegiatan itu sendiri (Utman, 1997
dalam Shalley dkk., 2004)