Terdapat beberapa factor yang memengaruhi kinerja, menurut
Sopiah (2018) adalah sebagai berikut:
- Faktor individu (personal factors). Faktor ini berkaitan dengan
motivasi, keahlian, komitmen. - Faktor kepemimpinan (leadership factors). Faktor ini berkaitan
dengan kualitas dukungan dan arahan dari pimpinan, manajer atau
ketua kelompok kerja. - Faktor kelompok atau teman kerja (team factors). Faktor ini
berkaitan dengan dukungan yang diberikan oleh teman kerja. - Faktor sistem (system factors). Faktor ini berkaitan dengan sistem
kerja yang ada serta fasilitas yang diberikan oleh organisasi. - Faktor situasi (situational factors). Faktor ini berkaitan dengan
tekanan serta perubahan lingkungan, baik dalam lingkungan
internal atau eksternal.
No comments:
Post a Comment