Terdapat tiga indikator mengenai Kreativitas Karyawan (Tierney et al.,
1999: 620) yaitu meliputi:
a. Menunjukan originalitas dalam pekerjaannya
Karyawan menunjukan karakteristik khusus yang berbeda dengan karyawan
lainnya dalam mengerjakan pekerjaanya
b. Mengambil resiko dalam menemukan ide baru dalam pekerjaannya
Karyawan berani mengambil resiko dalam menyelasaikan pekerjaannya
dengan mengeluarkan gagasan-gagasan baru.
c. Mengidentifikasi peluang untuk produk/proses baru
Karyawan mampu mengidentifikasi mengenai peluang yang ada dalam
menciptakan sebuah produk atau ide baru yang berbeda dari yang sudah ada
sebelumnya.
No comments:
Post a Comment