Keterbatasan Pengendalian Intern

 

Pelaksanaan struktur pengendalian internal yang efisien serta efektif harus
menggambarkan keadaan yang ideal. Tetapi pada nyatanya hal ini susah dicapai,
sebab pada pelaksanaannya struktur pengendalian internal memiliki keterbatasan.
COSO 2013:9 dalam (Fajar and Rusmana 2018) menjelaskan tentang keterbatasan

• keterbatasan pengendalian intern seperti yang dirumuskan pada Internal Control
  Integrated Framework .
  Kerangka ini mengakui bahwa sementara pengendalian intern memberi
  jaminan yang wajar guna mencapai tujuan perusahaan, namun tetap terdapat
  keterbatasan dalam sistem pengendalian intern suatu organsisasi. Pengendalian
  intern tidak mampu mencegah penilaian buruk, keputusan, ataupun peristiwa
  ekstern yang bisa mengakibatkan perusahaan tidak berhasil mencapai tujuan
  operasinya. Maka dari itu, bahkan sistem pengendalian intern yang efektif bisa
  mengalami kegagalan.
  Keterbatasan sistem pengendalian internal bisa terjadi dikarenakan enam hal
  yakni :
  (1) Kesesuaian tujuan yang ditentukan sebagai pra kondisi untuk pengendalian
  intern.
  (2) Realitas bahwa penilaian manusia dalam mengambil keputusan dapat salah
  serta tunduk kepada bias.
  (3) Perincian yang bisa terjadi dikarenakan kegagalan manusia seperti kesalahan
  sederhana.
  (4) Kapasitas manajemen untuk mengesampingkan pengendalian intern dalam
  suatu organisasi.
  (5) Kemampuan manajemen, personel lain, dan / atau pihak ketiga untuk
  menghindari kontrol melalui kolusi.
  (6) Peristiwa eksternal di luar kendali organisasi.