Pengaruh Budaya Organisasi dengan Terhadap Pegawai

 

Keterkaitan budaya organisasi dengan kinerja pegawai dapat dilihat
dari penelitian yang dilakukan oleh Dewi Sandy Trang (2013) yang
berjudul Gaya kepemimpinandan Budaya OrganisasiPengaruhnya
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Perwakilan BPKP Provinsi
Sulawesi Utara). Hasil dari penelitian tersebut menunjukan bahwa budaya
organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap
kinerja pegawa