Indikator Kompensasi Finansial

 

Fitri, (2018) menyatakan bahwa indikator yang dapat mengukur kompensasi
finansial adalah sebagai berikut :

1. Gaji, yaitu pendapatan dasar yang diterima seorang karyawan dari perusahaan
2. Bonus, yaitu pembayaran yang dilakukan perusahaan kepada seseorang
   karena prestasinya atau prestasi perusahaan secara keseluruhan.
3. Tunjungan, yaitu merupakan tambahan penghasilan yang diberikan organisasi
   kepada karyawan