Bentuk-Bentuk Kepemimpinan Transformasional

 

Menurut (Antonakis, Avolio, & Sivasubramaniam, 2003; Avolio & Bass,
2014) terdapat 4 bentuk perilaku kepemimpinan transformasional yaitu:

1. Idealized influence menekankan tipe pemimpin yang memperlihatkan
   kepercayaan, keyakinan dan dikagumi / dipuji pengikut.
2. Inspirasional motivation menekankan pada cara memotivasi dan
   memberikan inspirasi kedada bawahan terhadap tantangan tugas.
   Pengaruhnya diharapkan dapat meningkatkan semangat kelompok.
3. Intelectual stimulation menekankan tipe pemimpin yang berupaya
   mendorong bawahan untuk memikirkan inovasi, kreatifitas, metode atau
   cara-cara baru.
4. Individualized consideration menekankan tipe pemimpin yang memberikan
   perhatian terhadap pengembangan dan kebutuhan berprestasi bawahan