Manajemen

 

Manajemen berasal dari bahasa inggris “Management”
yang berarti pengelolaan atau tata laksanaan. Dari sini dapat
diketahui secara istilah manajemen berarti usaha atau sebuah
proses yang dilakukan untuk mencapai sebuah tujuan. Manajemen
adalah ilmu dan seni yang mengatur proses pemanfaatan sumber
daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien
untuk mencapai suatu tujuan tertentu menurut Drs. Malayu S.P
Hasibuan (2009 : 3). Selain itu menurut Hery (2016 : 7)
manajemen adalah proses mengkoordinir kegiatan pekerjaan secara
efektif dan efisien dengan melalui orang lain.
Selain pengertian diatas, suatu perusahaan yang
menginginkan manajemen yang baik, maka perlu menguasai 4
fungsi utama manajemen yaitu Planning (perencanaan),
Organizing (pengorganisasian), Actuating/directing (pengarahan),
Controlling (pengontrolan).

1. Planning (Perencanaan)
   Proses ini menentukan tujuan awal perusahaan,
   merencanakan strategi-strategi yang cocok untuk mencapai
   tujuan tersebut. Perencanaan merupakan bagian terpenting
   terpenting dari fungsi manajemen, tanpa adanya perencanaan fungsi yang
   lainnya tidak akan berjalan secara maksimal.
2. Organizing (Pengorganisasian)
   Fungsi ini digunakan untuk membagi sub kegiatan yang besar menjadi sub
   bagian yang lebih kecil. Hal ini dilakukan untuk mempermudah manajer
   dalam melakukan pengawasan dan menentukan orang yang cocok dan
   kompeten untuk melaksanakan kegiatan yang telah di bagi tersebut.
3. Actuating/Directing (Pengarahan)
   Upaya yang diciptakan agar suasana kerja menjadi lebih dinamis dan
   kinerjannya menjadi lebih efektif dan efisien. Selain itu agar sesuai
   dengan yang dinginkan maka upaya tersebut dilakukan agar tujuan
   perusahaan dapat tercapai.
4. Controlling (Pengontrolan)
   Fungsi ini merupakan alat pengendalian atau penilaian kinerja, pengadaan
   evaluasi dan perbaikan jika dibutuhhkan.