Jenis-Jenis Kinerja

 

Berbagai macam jenis pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan tentunya
membutuhkan kriteria yang jelas, karena masing-masing pekerjaan tentunya
mempunyai standar yang berbeda-beda tentang pencapaian hasilnya. Menurut Kasmir
(2016) menyebutkan dalam praktiknya kinerja dibagi ke dalam dua jenis yaitu kinerja
individu dan kinerja organisasi. Kinerja individu merupakan kinerja yang dihasilkan
oleh seseorang, sedangkan kinerja organisasi merupakan kinerja perusahaan secara
keseluruhan.