Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Organisasi

 

Terdapat tiga faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi
menurut pendapat Allen dan Meyer, (2011) sebagai berikut:
1) Karakteristik Pribadi, terbagi kedalam dua variable yaitu variable
demografis dan variable disposisional. Variable demografis
mencakup gender, usia, status pernikahan, tingkat pendidikan dan
lamanya seseorang bekerja pada suatu organisasi. Sedangkan
variable disposisional mencakup, kepribadian dan nilai yang
dimiliki anggota organisasi. Variabel disposisional ini memiliki
hubungan yang lebih kuat dengan komitmen berorganisasi, karena
adanya perbedaan pengalaman masing-masing anggota dalam
organisasi tersebut.
2) Karakteristik Organisasi, yang termasuk dalam karakteristik
organisasi itu sendiri yaitu: struktur organisasi, desain
kebijaksanaan dalam organisasi dan bagaimana kebijaksanaan
organisasi tersebut disosialisasikan.
3) Pengalaman Organisasi, tercakup ke dalam kepuasan dan motivasi
anggota organisasi selama berada dalam organisasi, perannya
dalam organisasi tersebut dan hubungan antara anggota organisasi
dengan supervisor pimpinannya.