Manfaat dari Komitmen Organisasi

 

Menurut Juniarari (2011) menyatakan bahwa manfaat dari
komitmen organisasi antara lain:
1) Para pegawai yang serius menunjukkan komitmen tinggi kepada
organisasi memiliki kemungkinan yang jauh lebih besar untuk
menunjukkan tingkat keikutsertaan yang tinggi dalam organisasi.
2) Mempunyai keinginan yang lebih kuat untuk tetap bekerja di
organisasi yang sekarang dan bisa terus memberikan sumbangan
untuk mencapai tujuan.
3) Secara penuh terlibat dengan pekerjaan, karena pekerjaan tersebut
merupakan mekanisme kunci dan saluran individu untuk
memberikan sumbangan dalam pencapaian tujuan organisasi.