Menurut pendapat para ahli, faktor-faktor yang dapat mempengaruhi
budaya kerja adalah sebagai berikut :
- Perilaku Pemimpin
Tindakan nyata dari seorang pemimpin biasanya akan menjadi ceriminan
penting bagi para pegawai. - Seleksi Para Pekerja
Dengan menempatkan pegawai yang tepat dalam kedudukan yang tepat, akan
menumbuh kembangkan rasa memiliki dari para pegawai. - Budaya Organisasi
Setiap organsiasi memiliki budaya kerja yang dibangun sejak lama. - Budaya Luar
Di dalam suatu organisasi, budaya dapat dikatakan lebih dipengaruhi oleh
komunitas budaya luar yang mengelilinginya. - Menyusun Misi Perusahaan dengan Jelas
Dengan memahami misi organisasi secara jelas maka akan diketahui secara
utuh dan jelas sesuatu pekerjaan yang seharusnya dilakukan oleh para
pegawai. - Mengedepankan Misi Perusahaan
Jika tujuan suatu organisasi sudah ditetapkan, setiap pemimpin harus dapat
memastikan bahwa misi tersebut harus berjalan. - Keteladanan Pemimpin
Pemimpin harus dapat memberi contoh budaya semangat kerja kepada para
bawahannya. - Proses Pembelajaran
Pembelajaran pegawai harus tetap berlanjut. Untuk menghasilkan budaya
kerja yang sesuai, para pegawai membutuhkan pengembangan keahlian dan
pengetahuan. - Motivasi
Pekerjaan membutuhkan dorngan untuk turut memecahkan masalah
organisasi lebih inovatif.
No comments:
Post a Comment