Menurut Mangkunegara (2017:44) komponen pelatihan kerja adalah sebagai
berikut:
- Tujuan dan target pelatihan harus jelas dan terukur
- Pelatih harus mempunyai kualifikasi yang tepat
- Materi pelatihan perlu disesuaikan menggunakan tujuan yang ingin dicapai
- Jenis pelatihan harus sesuai dengan tingkat kinerja pegawai yang
berpartisipasi - Peserta harus memenuhi persyaratan yang telah ditentukan
No comments:
Post a Comment