Jenis-jenis Disiplin

 

Terdapat dua jenis disiplin kerja, yaitu disiplin Preventif dan Disiplin
Korektif menurut mangkunegara dalam sinambela (2016 : 336) adalah sebagai
berikut :

1. Disiplin Preventif
   Disiplin Preventif adalah suatu upaya untuk menggerakkan karyawan untuk
   mengikuti dan mematuhi pedoman dan aturan kerja yang ditetapkan oleh
   organisasi. Disiplin preventif bertujuan untuk menggerakan dan
   mengarahkan agar karyawan bekerja berdisiplin.
2. Disiplin Korektif
   Disiplin korektif adalah suatu upaya penggerakan karyawan dalam
   menyatukan suatu peraturan dan mengarahkannya agar tetap mematuhi
   berbagai peraturan sesuai dengan pedoman yang berlaku pada organisasi.
   Dalam disiplin korektif, karyawan yang melanggar disiplin akan diberikan
   sanksi yang bertujuan agar karyawan tersebut dapat memperbaiki diri dan
   mematuhi aturan yang ditetapkan