Kewajiban Karyawan

 

Menurut Ivonne (2009) dalam perusahaan memiliki kewajiban yang harus
dijalankan, seperti :

1. Melaksanakan pekerjaan dengan baik
   Seorang karyawan dituntut memiliki dedikasi dan tanggung jawab dalam
   melaksanakan tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Karyawan harus
   mengesampingkan masalah pribadinya dan harus melaksanakan pekerjaan dengan
   baik karena merupakan suatu kewajiban yang akhirnya dapat menghasilkan
   produksi yang optimal.
2. Kepatuhan pada aturan perusahaan
   Setiap perusahaan ada suatu aturan yang mengatur tentang kewajiban dari
   masing-masing pihak. Dengan adanya kewajiban itu harus dipenuhi dan ditaati agar
   tidak timbul masalah dalam pekerjaan.
3. Menciptakan ketenangan kerja
   Salah satu indikator keberhasilan bahwa hubungan internal perusahaan
   terjalin dengan harmonis adalah terwujudnya ketenangan kerja di suatu lingkungan
   perushaan.
   Dari ketiga kewajiban tersebut, kesimpulannya adalah setiap karyawan
   harus mampu untuk melakukan pekerjaannya dengan baik, mengikuti peraturan
   yang ditetapkan oleh perusahaan dan menciptakan ketenangan dalam kerja dan
   diharapkan karyawan menjalankan tugasnya dengan baik agar tercapai tujuan dan
   mendapatkan hasil yang optimal.