Pengertian Kinerja Karyawan

 

Kinerja merupakan suatu fungsi dari motivasi dan kemampuan. Untuk
menyelesaikan tugas atau pekerjaan seseorang sepatutnya memiliki derajat
kesediaan dan tingkat kemampuan tertentu. Menurut Rivai (2014:309), kinerja
merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja
yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan perannya dalam perusahaan.
Sedangkan menurut Wibowo (2017:7), kinerja adalah tentang melakukan
pekerjaan dan hasil yang dicapai dari pekerjaan tersebut. Kinerja adalah tentang
apa yang dikerjakan dan bagaimana cara mengerjakannya.
Pendapat dari ahli yang lain, Gomes (2013:135), kinerja adalah catatan
yang dihasilkan dari fungsi suatu pekerjaan tertentu atau kegiatan selama periode
waktu tertentu. Maka kesimpulan dari pengertian diatas adalah kinerja merupakan
prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang dicapai oleh seorang pegawa