Penyebab Stres Kerja

 

Terdapat tiga faktor yaitu organisasi, individual, lingkungan.
Dalam organisasi stres didapat dari struktur yang terbentuk dalam
organisasi tersebut melalui desain yang ada. Contohnya formalisasi,
lingkungan yang kurang mendukung, spesialisasi, konflik hubungan
antar karyawan (Luthans, 2011).
Dalam individual yang mempengaruhi adalah perbedaaan tipe-tipe
kepribadian karyawan. Misalnya tipe karyawan A lebih mudah marah
sehingga hal tersebut dapat lebih mudah memicu stres. Faktor
lingkungan yang terjadi adalah perubahan siklus bisnis menyebabkan
ketidakpastian ekonomi, politik, teknologi yang dapat membuat Stres
Kerja (Robins, 2003).
Stres di tempat kerja terutama disebabkan oleh faktor administratif
yaitu kurangnya dukungan dari atasan mereka, terlalu banyak dokumen
yang harus dikerjakan, terlalu banyak lembur, ketidakseimbangan
antara pekerjaan dan kehidupan keluarga, gaji yang rendah. (Nirel et all,
2008)