Macam-Macam Disiplin Kerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

 ”Menurut Mangkunegara (2013, h. 129-130), terdapat 2 macamdisiplin kerja, yaitu disiplin preventif, dan disiplin korektif.1.“Disiplin Preventif”Disiplin Preventif adalahupaya yang dilakukan untuk mencegah/menggerakkan karyawan agar mematuhi peraturan yang berlaku dalam perusahaan (tidak melakukan kesalahan/ pelanggaran). Disiplin Preventif merupakan suatu sistem yang berhubungan dengan kebutuhan kerja untuk semua bagian sistem yang ada dalam organisasi. Disiplin kerja akan lebih mudah digerakkan apabila sistem organisasinya baik. 2.“Disiplin Korektif”Disiplin Korektif merupakan upaya menggerakan seseorang untuk memperbaiki, memelihara, dan memberikan pelajaran bagi yang melanggar peraturan yang berlaku dalam perusahaan dengan memberikan sanksi atau hukuman.