Perilaku kepemimpinan penutup telah didefinisikan sebagai perilaku
pemimpin yang mengurangi varians dalam perilaku pengikut dengan mengambil
korektif tindakan, menetapkan pedoman khusus, dan memantau pencapaian tujuan
(Zacher dan Rosing 2015). Menurut Mascareño et al., Perilaku kepemimpinan
tertutup (closing leader behaviours) adalah perilaku mengurangi perbedaan dalam
perilaku pengikut atau bawahannya untuk mengoreksi dan memberikan sanksi jika
terjadi kesalahan serta memantau pencapaian sehingga dengan kata lain perilaku
kepemimpinan tertutup merangsang perilaku eksploitatif bagi bawahanny
No comments:
Post a Comment