Setiap manusia pasti pernah mengalami stres karena suatu masalah yang
sedang dihadapi di lingkungannya, baik di lingkungan sosial maupun di
lingkungan kerja. Stres kerja juga menyebabkan kinerja seseorang
menjadi rendah. Menurut Triatna (2015:139), menyatakan bahwa
StresAadalah suatu keadaan seseorang, di mana kondisi fisik dan/atau
psikisnya terkena gangguan dari dalam atau luar dirinya sehingga
mengakibatkan ketegangan dan menyebabkan munculnya perilaku tidak
biasa (yang dikategorikan menyimpang) baik fisik, sosial, maupun psikis.
Handoko (2008:167) mengemukakan stres sebagai suatu kondisi
ketegangan yang dapat mempengaruhi emosi, proses berfikir dan kondisi
seseorang. Nursyamsi (2012) mengungkapkan bahwa stres kerja adalah
reaksi kerja terhadap karakteristik lingkungan yang akan dihadapi oleh
karyawan, termasuk di dalamnya ancaman dan rasa tidak nyaman bekerja
pada suatu organisasi.
No comments:
Post a Comment