Faktor – Faktor Komitmen Organisasi

 

Faktor – faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi menurut Dyne dan
Graham dalam Priansa (2018 ; 243) yaitu :

1. Faktor personal
   Termasuk didalamnya ciri kepribadian, usia, jenis kelamin, dan
   keterlibatan kerja.
2. Faktor situasional
   Termasuk didalamnya nilai (value) tempat kerja, keadilan organisasi,
   karakteristik pekerjaan dan dukungan organisasi.
3. Faktor posisional
   Termasuk didalamnya yaitu masa kerja dan tingkat pendidikan