Komitmen organisasi merupakan keinginan kuat seorang karyawan untuk
bertahan di perusahaan dan mempertahankan keanggotaannya (Luthans, 2002).
Sedangkan menurut Luz et al (2018 ; 87) komitmen organisasi merupakan tingkat
kesetiaan dan dukungan yang ditunjukan pegawai kepada organisasi. Priansa
(2018 : 157) juga mendefinisikan komitmen organisasi sebagai loyalitas pegawai
terhadap organisasi, yang dapat dilihat dari kontribusinya yang tinggi untuk
mencapai tujuan organisasi. Menurut Robbins dan Judge (2013; 75) komitmen
organisasi merupakan suatu keadaan dimana karyawan memihak organisasi
tertentu serta tujuan – tujuan dan keinginannya untuk mempertahankan
keanggotaannya dalam organisasi tersebut.
No comments:
Post a Comment