Pengaruh Komitmen Organisasi dengan Kinerja Karyawan

 

Dalam dunia kerja, komitmen seseorang terhadap profesinya maupun
organisasi tempat bekerja sering kali menjadi isu yang sangat penting.
Bahkan beberapa organisasi berani memasukkan unsur komitmen sebagai
salah satu persyaratan untuk memegang jabatan atau posisi yang
ditawarkan dalam iklan lowongan–lowongan kerja, hal ini menunjukan
pentingnya komitmen dalam dunia kerja. Komitmen kerja diperusahaan
tidak terlepas dari bentuk hubungan antara karyawan dengan pekerjaan
atau profesi ditempat karyawan tersebut bekerja demi tercapainya tujuan
bisnis yang di inginkan oleh perusahaan tersebut.
Apabila kemampuan perusahaan dalam mengelola karyawannya
dengan baik maka akan menimbulkan komitmen yang kuat dari
karyawannya terhadap perusahaan, kondisi seperti ini sangat baik dalam
rangka mencapai tujuan perusahaan, karena dengan kondisi seperti ini
karyawan akan mampu mengoptimalkan kinerja mereka