Unsur-Unsur Iklim Organisasi

 

Davis menyebutkan bahwa iklim organisasi dapat berada di salah
satu tempat pada kontinum yang bergerak dari yang menyenangkan ke
yang netral sampai dengan yang tidak menyenangkan. Baik majikan
maupun pegawai menginginkan iklim yang lebih menyenangkan karena
maslahatnya, seperti prestasi yang lebih baik dan kepuasan kerja.
Unsur - unsur iklim yang menyenangkan
a. Kualitas kepemimpinan
b. Kadar kepercayaan
c. Komunikasi, ke atas dan ke bawah
d. Perasaan melakukan pekerjaan yang bermanfaat
e. Tanggung jawab
f. Imbalan yang adil
g. Tekanan pekerjaan yang nalar
h. Kesempatan
i. Pengendalian, struktur dan birokrasi yang nalar
j. Keterlibatan pegawai, keikutsertaan (Davis 1994 : 24)