Pengertian Lingkungan Kerja

 

Lingkungan kerja adalah kehidupan sosial, psikologis, dan fisik
dalam perusahaan yang memberikan pengaruh terhadap karyawan
dalam menyelesaikan pekerjaannya. Kehidupan manusia tidak pernah
terlepas dari keadaan lingkungan di sekitarnya, dimana terdapat
hubungan yang erat antara manusia dan lingkungan. Manusia
senantiasa akan selalu berusaha untuk beradaptasi dengan lingkungan
sekitarnya. Begitu pula dalam hal menyelesaikan pekerjaan, karyawan
sebagai manusia tidak dapat dipisahkan dari berbagai keadaan di
sekitar tempat mereka bekerja, yaitu lingkungan kerja. Selama
melakukan pekerjaan, setiap karyawan akan berinteraksi dengan
berbagai kondisi yang terdapat dalam lingkungan kerja.
Menurut Nitisemito (2016:183), “lingkungan kerja adalah segala
sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi
dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang diembankan”. Menurut
Sutrisno (2014:43), “lingkungan kerja adalah bagian komponen yang
sangat penting di dalam karyawan melakukan aktivitas bekerjanya.”
Definisi lingkungan kerja juga dikemukakan oleh Sedarmayanti
(2016:1) “lingkungan kerja adalah keseluruhan alat perkakas dan
bahan yang dihadapi, lingkungan sekitarnya dimana seseorang bekerja,
metode kerjanya, serta pengaturan kerjanya baik sebagai perseorangan
maupun sebagai kelompok. Lingkungan kerja merupakan salah satu
faktor penting dalam menciptakan kinerja karyawan”