Pengertian Motivasi

 

Hartatik (2014:159) motivasi adalah sebagai kekuatan seseorang yang dapat
menimbulkan tingkat ketekunan dan antusias dalam melaksanakan suatu
kegiatan, baik yang bersumber dari dalam diri (motivasi internal) maupun
motivasi dari luar (motivasi eksternal). Karyawan sangat membutuhkan motivasi
baik dari dalam diri ataupun dari luar sebagai sumber kekuatan bagi karyawan.
Hasibuan (2011:141) motivasi adalah kemauan untuk berjuang atau berusaha
ketingkat yang lebih tinggi menuju tercapainya tujuan organisasi dengan syarat
tidak mengabaikan kemampuannya untuk memperoleh kepuasan dalam
pemenuhan kebutuhan-kebutuhan pribadi.
Wibowo (2013:81) berpendapat bahwa motivasi merupakan serangkaian
proses yang membangkitkan, mengarahkan, dan menjaga perilaku manusia
menuju pada pencapaian tujuan. Karyawan akan semakin semangat dalam
bekerja apabila mendapat motivasi dari atasan atau perusahaan.
Berdasarkan pendapat para ahli diatas, maka dapat disimpulkan yang
dimaksud dengan motivasi dalam penelitian ini adalah kemauan untuk berjuang
atau berusaha ketingkat yang lebih tinggi menuju tercapainya tujuan organisasi
dengan syarat tidak mengabaikan kemampuannya untuk memperoleh kepuasan
dalam pemenuhan kebutuhan-kebutuhan pribadi.