Sumber Motivasi

 

Sumber motivasi adalah asal dari mana faktor yang mendorong seseorang untuk
bersikap dan berperilaku. Pada garis besarnya sumber motivasi dapat dibagi dua,
sebagai berikut:

1. Sumber Intrinsik
   Sumber intrinsik merupakan faktor yang mendorong seseorang bersikap dan
   berperilaku yang berasal dari dalam diri orang tersebut. Sumber intrinsik
   mencakup hal-hal berikut:
   a) Kebutuhan
   Kebutuhan seseorang dapat menjadi daya dorong luar biasa bagi orang
   tersebut untuk berperilaku tertentu.
   b) Kepercayaan
   Kepercayaan yang dimiliki seseorang akan mendorong orang tersebut
   untuk bersikap dan berperilaku sesuai dengan kepercayaannya, walaupun
   harus ada pengorbanan tertentu untuk pelaksanaannya.
   c) Bakat
   Orang yang telah memahami bakat pada dirinya akan cenderung bertindak
   sesuai dengan bakat tersebut. Mereka merasa puas saat bertindak sesuai
   bakat sehingga akan terus berbuat dan mengembangkan bakatnya.
   d) Kegemaran
   Kegemaran seseorang terhadap sesuatu akan mendorongnya untuk
   bersikap dan berperilaku sesuai dengan kegemaran.
   e) Sikap persetujuan
   Sikap persetujuan seseorang terhadap suatu fenomena atau kejadian
   tertentu dapat menjadi daya tarik untuk bersikap dan berperilaku
   menunjukkan sikap persetujuan tersebut.
2. Sumber Ekstrinsik
   Sumber ekstrinsik merupakan faktor yang mendorong seseorang bersikap dan
   berperilaku yang berasal dari luar diri orang tersebut. Sumber ekstrinsik wujudnya
   berupa ajakan, saran, perintah, atau kondisi yang nampak dan terjadi di sekeliling.
   Sumber ekstrinsik mencakup hal-hal sebagai berikut:
   a) Kebijakan perusahaan
   b) Kondisi kerja
   c) Kesehatan kerja
   d) Keselamatan kerja
   e) Pengawasan
   f) Gaji /upah