Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

 Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja menurut (Sutrisno, 2014:80) dalam (Astuti dan Iskandar, 2015) sebagai berikut:a)Faktor Psikologis, merupakan faktor dari dalam jiwa yang meliputi ketentraman, kenyamanan, ketenangan, sikap dalam bekerja, bakat, dan skill.b)Faktor sosial, merupakan faktor bagaimana bersosialisasi dengan sesama rekan kerja maupun atasan dalam lingkungan kerja.c)Faktor finansial, merupakan faktor yang dibutuhkan setiap karyawan meliputi gaji, imbalan, jaminan kesejahteraan, tunjangan maupun fasilitas-fasilitas yang didapat dari tempat bekerja.