Pentingnya Kepuasan Kerja Bagi Karyawan (skripsi, tesis, dan disertasi)

  kepuasan bagi karyawan berpengaruh baik dari internal maupun eksternal sebagai berikut:1.Disiplin, ketika karyawan telah merasa puas dalam kerjanya maka akan muncul rasa kesadaran atas perilakunya. Mereka akan berusaha meminima lisir pelanggaran dengan harapan akan berlanjut pada perilaku-perilaku dimasa yang akan datang. 2.Absensi yang baik, karyawan yang mendapatkan rasa puas dalam bekerja cenderung memperhatikan kehadiran tepat waktu dan tidak mangkir dalam absensinya.3.Berkurangnya Turnover, kepuasan kerja yang tinggi akan mempengaruhi proporsi pegawai lebih lama bertahan. Hal ini pastinya juga akan meminimalisir biaya pengeluaran dari perusahaan.