Secara teoritis komunikasi internal dalam hubungannya dengan pekerjaan
ditunjukkan oleh peranan karyawan untuk mengkomunikasikan pekerjaan.
Sehingga diharapkan dengan komunikasi yang lancar dapat membantu
penyelesaian pekerjaan dengan mudah.
Dengan demikian peneliti beranggapan bahwa komunikasi internal
berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Adanya hubungan
signifikan antara komunikasi dan produktivitas kerja ini terbukti dari penelitian
Yenni Rusli (2016) yang berarti bahwa Komunikasi Internal berpengaruh
signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan
No comments:
Post a Comment