Jenis – Jenis Kinerja Karyawan

 

Berbagai macam jenis pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan tentunya
membutuhkan kriteria yang jelas, karena masing-masing dari pekerjaan tentunya
memiliki standar yang berbeda-beda tentang pencapaian hasilnya. Menurut Kasmir
(2016:182) menyebutkan dalam praktiknya kinerja dibagi ke dalam dua jenis yaitu
kinerja individu dan kinerja organisasi. Adapun penjelasan mengenai jenis kinerja
tersebut adalah :
1) Kinerja individu merupakan kinerja yang dihasilkan oleh seorang karyawan baik
dari segi kualitas dan kuantitas berdasarkan standar kerja yang telah di tentukan.
2) Sedangkan kinerja organisasi yaitu gabungan dari kinerja individu dengan
kelompok yang berasal dari kinerja perusahaan secara keseluruhan.