Manfaat Perceived Organizational Support

 

Pada dasarnya, organisasi memberikan bentuk-bentuk dukungan positif yang
bermanfaat bagi karyawan, dukungan organisasi yang diberikan kepada karyawan
menunjukkan komitmen organisasi kepada karyawan. Karyawan dengan tingkat POS
yang tinggi lebih maksimal memberikan kinerjanya. Dukungan organisasi yang berupa 
pemberian kompensasi, promosi, pelatihan, keamanan dalam bekerja akan
dipersepsikan karyawan sebagai tanda kepedulian organisasi/perusahaan terhadap
kesejahteraan karyawan. Dengan demikian, dukungan tersebut akan dibalas oleh
karyawan dalam bentuk kepercayaan dan meningkatkan kinerjanya ketika melakukan
pekerjaan.