Indikator Kepuasan Kerja (skripsi dan tesis)

Berdasarkan Job Description Index Theory (Nugroho, 2014 :56) indikator untuk mengukur kepuasan kerja ialah:
 1) Kepuasan terhadap gaji Seberapa besar keadilan dan kelayakan dalam sistem penggajian pada karyawan.
2) Kepuasan terhadap promosi Karyawan memperoleh kesempatan karir yang sama.
3) Kepuasan terhadap rekan kerja Seberapa baik komunikasi antar individu satu sama lainnya.
4) Kepuasan terhadap atasan Seberapa puas karyawan terhadap kepemimpinan atasan.
5) Kepuasan terhadap pekerjaan itu sendiri Kepuasan terhadap waktu dan kelengkapan penunjang lainnya dalam bekerja