Pengertian Kepemimpinan

 

Kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam
pencapaian kinerja organisasi. Kepemimpinan digunakan untuk mengarahkan
individu-individu pada tujuan organisasi. Suatu organisasi yang dijalankan tanpa
kepemimpinan akan mengalami kelemahan dan kesulitan untuk mencapai
tujuan. Kesulitan tersebut timbul karena tidak ada pihak yang menghubungkan
tujuan individu dengan organisasi (Reksohadiprodjo dan Handoko, 2001).
Kepemimpinan didefinisikan Gitosudarmo dan Sudita (2000) sebagai
suatu proses yang mempengaruhi aktivitas individu atau kelompok untuk
mencapai tujuan. Dari definisi tersebut tampak bahwa kepemimpinan bukan
menunjuk pada orang melainkan proses, sedangkan orang yang menjalankan
kepemimpinan adalah pemimpin.