Faktor-Faktor Budaya Organisasi

 

Budaya organisasi yang kuat harus ditumbuhkan. Suyono (2018)
mengungkapkan beberapa faktor yang mempengaruhi budaya organisasi
yaitu:

1. Kepemimpinan
   Organisasi harus memiliki pemimpin yang bisa diteladani dan didengar
   oleh bawahan
2. Komunikasi
   Proses komunikasi harus harus dilaksanakan secara konsisten dan rutin
   sehingga perbedaan budaya (kebiasaan-kebiasaan) yang dibawa individu
   yang berbeda latar belakang akan mengalami integrasi persamaan
   dengan tujuan organisasi.
3. Motivasi
   Motivasi merupakan pemberian daya penggerak dan menciptakan
   kegairahan kerja seseorang agar mereka mau bekerja sama, bekerja
   efektif, dan terintegrasi dengan segala upaya untuk mencapai kepuasan.