Menurut Fisher, et. al dalam Mokodompit (2019:44), Personal life
enhancement of work merupakan dimensi yang mengacu pada sejauh
mana kehidupan pribadi individu dapat meningkatkan performa individu
dalam dunia kerja. misalnya, apabila individu merasa senang karena
kehidupan pribadinya menyenangkan maka hal ini dapat membuat
suasana hati individu pada saat bekerja menjadi menyenangkan. Individu
yang memiliki kehidupan pribadi yang baik, membuat individu merasa
senang dan merasa cukup atas kehidupan pribadinya, sehingga muncul
perasaan positif yang dirasakan ketika berada ditempat kerja. oleh
karenanya ketika berada ditempat kerja, individu melakukan pekerjaannya
secara maksimal.
No comments:
Post a Comment