Indikator kepuasan kerja menurut Robbins dan Judge (2013) sebagai
berikut :
- Pekerjaan itu sendiri
Kesesuaian pekerjaan dengan kemampuan selama kerja. - Gaji
Tingkat gaji yang diterima karyawan. - Kenaikan jabatan
Adanya kenaikan jabatan bagi karyawan. - Pengawasan
Adanya supervisi yang berkelanjutan - Rekan kerja
Hubungan rekan kerja dalam kerja.
No comments:
Post a Comment