Pengertian Kinerja Karyawan

 

Kinerja yang berasal dari istilah job performance atau
actual performance adalah prestasi kerja yang dicapai oleh
seseorang. Prestasi tersebut merupakan hasil dari kualitas dan
kuantitas yang telah dicapai oleh karyawan dalam melaksanakan
tugas yang sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepada
karyawan tersebut. Definisi karyawan juga berhubungan dengan
perbandingan hasil yang dicapai dari peran serta karyawan pada
persatuan waktu kerja. Dengan demikian, kinerja adalah hasil kerja
secara kualitas maupun kuantitas yang dicapai oleh seorang
karyawan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab dalam suatu
periode kerjanya (Mangkunegara, 2004: 9). Menurut Suyadi
Prawirosentono (1999: 2), kinerja karyawan adalah hasil kerja
yang dapat dicapai oleh seseorang ataupun sekelompok orang
sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing
dalam upaya mencapai tujuan perusahaan. Kinerja yang dimaksud
pada penelitian ini adalah kinerja karyawan yang bekerja pada
sebuah instansi pemerintah.