Faktor-faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja

 

Berdasarkan hal yang mempengaruhi pekerja dalam mengerjakan pekerjaannya,
Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi beban kerja yang dilakukan.
Berikut adalah beberapa dari faktor yang mempengaruhi beban kerja tersebut
(Prihatini, 2007):
1) Faktor Eksternal (Beban kerja yang berasal dari luar tubuh pekerja)
a) Tugas-tugas yang dilakukan oleh pekerja bersifat fisik sepeti halnya
berkaitan dengan stasiun kerja, tata ruang, tempat kerja, alat dan sarana
kerja, kondisi kerja, sikap kerja, dan juga tugas-tugas yang bersifat
mental seperti tingkat kesulitan pekerjaan, pelatihan serta pendidikan
yang diperoleh, kompleksitas pekerjaan, dan tanggung jawab
pekerjaan.
b) Organisasi kerja yang bersifat seperti waktu kerja, waktu istirahat, kerja
bergilir/shift, kerja malam, sistem pengupahan/penggajian, model
struktur dalam organisasi, pelimpahan tugas dan wewenang.
c) Lingkungan kerja yang dimana berkaitan dengna kerja fisik,
lingkungan kimiawi maupun biologis, dan juga lingkungan kerja yang
bersifat psikologis, ketiga ini lah yang biasa disebut dengan wring
stresor.
2) Faktor Internal
Dimana faktor yang berkaitan dengan tubuh akibat dari sebuah reaksi beban
kerja eksternal. Reaksi tersebut seperti strain, reaksi strain ini dapat dinilai
berdasarkan sudut pandang objektif maupun subjektif. Dan faktor internal
sendiri ini meliputi berdasarkan dari faktor somatis (jenis kelamin, umur,
ukuran tubuh, status gizi, serta kondisi kesehatan), faktor psikis (motivasi,
persepsi, kepercayaan, keinginan, dan kepuasan)