Jenis Modal Kerja

 

Mengenai jenis-jenis modal kerja menurut Gitosudarmo dan Basri
(2002:35) digolongkan kedalam:
1. Modal Kerja Permanen (Permanent Working Capital)
2. Modal Kerja Variabel (Variabel Working Capital)
 Modal Kerja Permanen (Permanent Working Capital)
Modal kerja permanen yaitu modal kerja yang harus selalu ada dalam perusahaan
agar dapat berfungsi dengan baik dalam satu periode akuntansi. Modal kerja
permanen dibagi menjadi dua:
a. Modal Keja Primer (Primary Working Capital) adalah sejumlah modal
kerja minimum yang harus ada pada perusahaan untuk menjamin
kelangsungan kegiatan usahanya.
b. Modal Kerja Normal (Normal Working Capital) yaitu sejumlah modal
kerja yang dipergunakan untuk dapat menyelenggarkan kegiatan produksi  
pada kapasitas normal. Kapasitas normal mempunyai pengertian yang
fleksibel menurut kondisi perusahaannya.
 . Modal Kerja Variabel (Variabel Working Capital)
Modal kerja variabel yaitu modal kerja yang dibutuhkan saat-saat tertentu dengan
jumlah yang berubah-ubah sesuai dengan perubahan keadaan dalam satu periode.
Modal kerja variabel dapat dibedakan:
a. Modal kerja musiman yaitu sejumlah modal kerja yang besarnya berubahubah disebabkan oleh perubahan musim.
b. Modal kerja siklis yaitu sejumlah modal kerja yang besarnya berubah-ubah
disebabkan oleh perubahan permintaan produk.
c. Modal kerja darurat yaitu modal kerja yang besarnya berubah-ubah karena
keadaan darurat yang tidak diketahui sebelumnya