IT Contextual Ambidextrity (skripsi,tesis,disertasi)

 

Ambidexterity dapat dilihat sebagai hubungan antara eksplorasi dan eksploitasi dan
bagaimana cara organisasi dapat menghadapi tuntutan konflik dari manajemen bisnis saat ini.
Ambidexterity dapat terjadi pada tingkat organisasi, dan juga pada tingkat individu (Mom et
al., 2006). Ambidexterity Individu, dapat didefinisikan sebagai "kemampuan kognitif tingkat
individu untuk menyesuaikan secara fleksibel dalam konteks dinamis dengan pergeseran yang
tepat antara eksplorasi dan eksploitasi" (Good & Michel, 2013, hal.4). Ambidexterityindividu
dengan demikian melibatkan bagaiana cara individu dapat menyeimbangkan antara tugas
eksploratif dan eksploitatif dalam konteks pekerjaan mereka sehari-hari.
Penelitian He and Wong (2004: 483-484) yang mendefinisikan ambidexterity dalam
kaitannya dengan inovasi teknologi: "He dan Wong memperluas konstruksi eksploitasi
eksplorasi untuk mendefinisikan dua dimensi dasar yaitu (1) sebuah inovasi eksploratif untuk
menunjukkan aktivitas yang ditujukan untuk memasuki pasar produk baru, dan (2) dimensi
exploitative innovation untuk menunjukkan aktivitas yang dilakukan untuk memperbaiki posisi
pasar yang ada. Terdapat empat tipe dasar ambidexterity yang memfasilitasi penerapan strategi
pemasaran yang kontradiktif yaitu structural ambidexterity, contextual ambidexterity,
puncuated ambidexterity dan peripatric ambidexterity. Dalam penelitian ini berfokus pada
contextual ambidexterity karena yang ingin dicapai pada penelitian ini berfokus pada
pencapaian karyawan secara individu pada penyelarasan (ekploitasi) dan adaptasi (eksplorasi)
dalam (Prege & Shlegelmich,2009).
Ambidex kontekstual adalah proses atau sistem yang mendorong individu untuk
membagi waktu diantara aktivitas. Oleh karena itu kontektual ambidex
memungkinkan individu di perusahaan untuk secara dinamis dan fleksibel memutuskan
bagaimana membagi waktu antara aktivitas dihargai dan dihargai dari eksploratif dan
eksploitasi (Gibson & Birkinshaw, 2004). Upaya individu dalam mengejar eksploratif dan
eksploitasi dapat dipamerkan di tingkat organisasi tingkat kontekstual kontekstual (Gibson dan
Birkishaw). Pada penelitian ini menekankan pada pengabungan perkembangan IT dan
keseimbangan eksplorasi IT dan eksploitatif IT