Konsep Manajemen (skripsi,tesis,disertasi)

 

Malayu Hasibuan mengemukakan bahwa “Manajemen adalah
serangkaian kegiatan ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber
daya manusia dan sumber daya-sumber daya lainnya secara efektif dan efisien
untuk suatu tujuan tertentu”.  Menurut Winardi manajemen merupakan
sebuah proses untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah
ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia serta sumber–sumber
lain, dengan kata lain manajemen adalah proses pengelolaan terhadap suatu
organisasi agar mampu mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.14
Menurut James A.F. Stoner dan Charles Wankel manajemen adalah proses
perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian anggota
organisasi dan penggunaan seluruh sumber daya organisasi lainnya demi tercapainya tujuan organisasi. Sedangkan menurut George R. Terry bahwa
manajemen adalah suatu proses yang khas yang terdiri dari tindakan-tindakan
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian yang dilakukan
untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah ditentukan
melalui pemanfaatan. 
Lebih lanjut Indriyo Gitosudarmo menyatakan bahwa proses
manajemen terdiri dari (1) kegiatan perencanaan yang meliputi penentuan
tujuan organisasi, penjabaran tugas/pekerjaan, pembagian tugas, (2) kegiatan
pengarahan, atau menggerakkan anggota organisasi untuk bekerja memutar
roda organisasi, (3) serta kegiatan pengawasan yang berarti memantau hasil
pekerjaan sebagai umpan balik dengan membandingkannya terhadap standar
yang telah ditentukan dalam rencana semula serta kemudian mencoba untuk
menemukan jalan keluar bagi kesalahan-kesalahan yang terjadi. 
Pada prinsipnya pengertian manajemen mempunyai beberapa
karakteristik sebagai berikut:  
a. Ada tujuan yang ingin dicapai
b. Sebagai perpaduan ilmu dan seni c. Merupakan proses yang sistematis, terkoordinasi, koperatif, dan terintegrasi
dalam memanfaatkan unsur-unsur nya
d. Ada dua orang atau lebih yang bekerjasama dalam suatu organisasi
e. Didasarkan pada pembagian kerja, tugas dan tanggung jawab
f. Mencakup beberapa fungsi
g. Merupakan alat untuk mencapai tujuan.
Untuk memahami fungsi manajemen dengan baik, maka akan
dijelaskan secara detail mengenai fungsi-fungsi manajemen yang meliputi
perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan.
a. Perencanaan
Perencanaan adalah fungsi dasar (fundanmenal) manajemen, karena
organisasi, kepegawaian, dan pengawasan pun harus terlebih dahulu
direncanakan. Hasil perencanaan baru akan diketahui pada masa depan. Agar
resiko yang ditanggung itu relatif kecil, hendaknya semua kegiatan,
tindakan, dan kebijakan derencanakan terlebih dahulu. Perencanaan ini
adalah masalah memilih, artinya memilh tujuan, dan cara terbaik untuk
mencapai tujuan tersebut dari beberapa alternatif yang ada. Tanpa alternatif,
perencanaan pun tidak ada. Perencanaan merupakan kumpulan dari beberapa
keputusannya. 
Menurut George R. Terry perencanaan ialah menetapkan pekerjaan
yang harus dilaksanakan oleh kelompok untuk mencapai tujuan yang