Faktor- faktor yang Mempengaruhi Kinerja

 

Menurut simanjuntak (dalam Sutrisno 2013:102), faktor-faktor yang
mempengaruhi kinerja karyawan yaitu:

1. Pelatihan
   Latihan kerja dimaksud utuk melengkapi karyawan dengan
   ketrampilan dan cara-cara yang tepat untuk menggunakan peralatan kerja.
   Untuk itu latihan kerja diperlukan untuk memberikan dasar-dasar
   pengetahuan dalam mengerjakan sesuatu dengan benar dan tepat serta
   dalam memperkecil kesalahan.
2. Mental dan kemampuan fisik karyawan
   Keadaan mental dan fisik karyawan merupakan hal yang sangat
   penting karena berhubungan dengan kinerja karyawan.
3. Hubungan antara atasan dan bawahan
   Hubungan atasan dan bawahan akan mempengaruhi kegiatan yang
   dilakuakan sehari-hari. Jika karyawan diperlakukan secara baik maka
   karyawan tersebut akan berpartisipasi dengan baik pula dalam proses
   produksi sehingga akan berpengaruh pada kinerja