Peranan Komunikasi Pimpinan

 

Pimpinan yang baik pada umumnya memiliki kemampuan untuk
melakukan komunikasi yang efektif, sehingga sedikit banyaknya akan mampu
merangsang partisipasi orang-orang yang dipimpinnya. Peranan komunikasi
pimpinan harus mampu memperkuat organisasinya tersebut untuk mencapai
tujuan bersama. Adapun peranan komunikasi pimpinan adalah sebagai berikut :

1. Seorang pimpinan dalam berkomunikasi mampu melibatkan anggota
   organisasinya dalam pengambilan keputusan. Dalam hal ini pimpinan
   membagikan informasi sepenuhnya kepada bawahannya dan menciptakan
   suatu suasana yang merangsang para anggota untuk berpartisipasi aktif
   dalam pengambilan keputusan maupun dalam melaksanakan hasil
   keputusan.
2. Pimpinan bertindak sebagai seorang penyalur yang komunikatif untuk
   menyertakan anggota dalam kegiatan organisasi.
3. Pemimpin bertanggung jawab untuk memudahkan koordinasi organisasi
   internal dan mendapatkan kerjasama yang baik.
4. Pimpinan harus memiliki kepiawaian di dalam melakukan komunikasi, baik
   komunikasi verbal dan non verbal. Komunikasi verbal adalah komunikasi
   yang disampaikan berupa kata-kata, sedangkan komunikasi non verbal
   adalah komunikasi yang disampaikan dengan menggunakan tulisan dan
   bahasa tubuh.
5. Dalam berkomunikasi pimpinan harus selalu memberikan dukungan dan
   motivasi kepada karyawannya agar tercapai tujuan bersama (Moedjono,
   2002: 170-171).