Menurut Perdana (2022) terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi
lingkungan kerja, antara lain:
- Faktor individu
Mencakup pengetahuan, keterampilan, kemampuan, dan komitmen individu. - Faktor kemimpinan
Mencakup kualitas pemimpin dalam memberikan arahan dan dorongan
terhadap pegawai. - Faktor tim
Mencakup kerja sama tim, semangat, dukungan, dan kekompakan anggota
tim. - Faktor sistem
Mencakup fasilitas dan infrastruktur organisasi. - Faktor situasional
Mencakup perubahan lingkungan, baik lingkungan internal maupun
lingkungan eksternal.
No comments:
Post a Comment