Lingkungan Kerja merupakan fasilitas yang tersedia di organisasi. Lingkungan
kerja fisik adalah segala aspek fisik, yaitu pegawai dan peralatan kerja. Lingkungan kerja
non fisik adalah suasana kerja, hubungan kerja dengan sesama pegawai atau pegawai
dengan atasan. Saputra et al., (2020) Lingkungan kerja yang baik meliputi hubungan
kerja, komunikasi, kebersihan, penerangan ruang kerja, dan keamanan kerja. Faktor
lingkungan kerja yang memberikan pengaruh besar terhadap produktivitas kerja antara
lain pewarnaan, kebersihan, sirkulasi udara, pencahayaan, keamanan, dan kebisingan.
Madjidu et al., (2022) lingkungan kerja di katakan baik apabila pegawai melaksanakan
tugasnya secara optimal, sehat, aman, dan nyaman.
No comments:
Post a Comment