Budaya organisasi memungkinkan perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi
melalui proses dan menciptakan budaya organisasi yang baik di dalamnya. Budaya
organisasi tercermin atas kepercayaan dan nilai-nilai yang dipegang teguh oleh pegawai
dalam melaksanakan tugasnya. (Madjidu et al., 2022) Budaya organisasi menjadi
identitas suatu organisasi serta pembeda dengan organisasi lain guna memperkuat
eksistensi organisasi dan keterikatan para anggota. (Safitri, 2021) menyatakan budaya
sebagai suatu pola keyakinan dan nilai-nilai yang dianut bersama dalam menjalankan
pekerjaan, sebagai cara memahami, memikirkan, dan bertindak yang akan menjadi
sebuah nilai atau aturan di dalam organisasi.
No comments:
Post a Comment