Pengertian Budaya Organisasi

 

Budaya organisasi mengacu pada perilaku yang unik dari norma-norma, nilainilai, kepercayaan dan cara individu berperilaku yang menjadi ciri bagaimana individu
dan kelompok dalam menyelesaikan sesuatu. Dunggio (2020) Budaya organisasi
mengandung nilai-nilai yang harus dipahami, dijiwai, dan dipraktikkan secara bersama
oleh semua anggota yang terlibat di dalam organisasi.
Menurut Setyorini & Santi (2021) Budaya organisasi merupakan kekuatan
individu sebagai faktor pendukung tercapainya kinerja suatu organisasi. Budaya
organisasi sebagai filosofi dasar organisasi yang berisi keyakinan, norma-norma, nilainilai bersama yang menjadi karakteristik melakukan sesuatu dalam organisasi.
Menurut Tutu et al., (2022) menyatakan budaya organisasi sebagai kebiasaan
yang sudah berlangsung lama yang digunakan dan diterapkan dalam aktivitas kerja
sebagai salah satu pendorong untuk meningkatkan kualitas kerja para pegawai. Pendapat
dari Suaiba et al., (2021) budaya organisasi (corporate culture) merupakan sebuah aturan
main yang ada di dalam organisasi yang menjadi pedoman bagi sumber daya manusianya
dalam menjalankan kewajiban dan nilai-nilai untuk berperilaku dalam organisasi
tersebut